Rundabordssamtal om frigörande organisationer i Malmö och Vejle

⬥ Förtroende och sammanhållning över organisationsgränser ⬥

Vi arrangerar fysiska rundabordssamtal för att diskutera ledarskap, samarbete samt angränsande ämnen. Samtalen utgår från våra intervjuer och forskningen för vår bok “Liberating Organizations” (https://liberatingorg.com/)

Syftet är att låta deltagarna delta i diskussion, lära från varandra och tillsammans söka efter praktiskt genomförbara åtgärder:

Hur ser nuvarande situation ut?
Vilka är utmaningarna?
Vilka nåbara mål kan sättas upp?
Vilka praktiska åtgärder kan användas?

Vi kommer att berätta kort vad vi upptäckte i vår intervjurunda, och hur det är möjligt att skapa en organisation byggd på tillit, där individen har frihet att engagera sig, ta ansvar och skapa värde – utan att det slutar i kaos. Agendan som den ser ut nu:

Kort presentation av insikter från intervjurundan, med fokus på att bygga förtroende som grund för frihet
Gruppvis bedömning av dagens ledarskaps- och samarbetssituation för att identifiera små praktiska steg framåt.
Gemensam presentation och diskussion om gruppernas resultat
Avslutande presentation av vårt pågående arbete med uppföljaren: “The Case for Trust.”

Vi planerar för ett 2-2,5 timmars evenemang, med möjlighet att stanna kvar efteråt för vidare diskussion.
Evenemanget är gratis, och för anmälda som ej är på plats debiterar vi en “no-show-avgift” på SEK 300 / DKK 250.
Om ni på något sätt vill bidra, så ber vi om stöd till Ukraina.